Inmigración Basada en Empleo – EB-1, EB-2, EB-2 por Interes Nacional y Visas L
Visa EB-1: Primera Preferencia de Inmigración Basada en el Empleo
¿Que es la Visa EB-1?
La visa EB-1 está diseñada para individuos con habilidades extraordinarias en su campo, profesores o investigadores sobresalientes y ciertos ejecutivos y gerentes multinacionales. Esta categoría permite la tramitación prioritaria y no requiere certificación laboral.
Requisitos para la Visa EB-1:
- Ejecutivos y directivos multinacionales (EB-1C): Debe haber trabajado para una empresa multinacional cualificada en un puesto directivo o ejecutivo durante al menos uno de los últimos tres años.
- Capacidad extraordinaria (EB-1A): Debe demostrar una habilidad extraordinaria en ciencias, artes, educación, negocios o deportes a través de una reputación nacional o internacional sostenida.
- Profesores e investigadores destacados (EB-1B): Deben tener reconocimiento internacional en su campo y al menos tres años de experiencia.
Visa EB-2: Segunda Preferencia de Inmigración Basada en el Empleo
¿Que es la Visa EB-2?
La visa EB-2 está dirigida a profesionales con títulos avanzados o personas con capacidades excepcionales en su campo. La mayoría de los solicitantes del EB-2 necesitan una oferta de trabajo y un certificado laboral, a menos que puedan acogerse a la exención de interés nacional (NIW).
Requirimientos de la Visa EB-2:
- Capacidad excepcional: Debe demostrar un nivel de conocimientos muy superior al habitual en su profesión.
- Titulación de postgrado: Debe poseer un título de postgrado estadounidense (máster o superior) o un equivalente extranjero.
EB-2 con Exención por Interes Nacional (EB-2 NIW)
¿Que es la Visa EB-2 por Interes Nacional?
La visa EB-2 con Exención por Interés Nacional (NIW) permite a las personas solicitar una tarjeta de residencia sin necesidad de una oferta de trabajo o un certificado laboral si su trabajo es de interés nacional para Estados Unidos.
Requisitos para la Visa EB-2 por Interes Nacional:
- Debe demostrar que la exención del requisito de la oferta de empleo beneficiaría a EE.UU. más que su exigencia.
- Debe cumplir los requisitos estándar EB-2 de titulación avanzada o capacidad excepcional.
- Deben demostrar que su trabajo tiene mérito sustancial e importancia nacional.
- Deben demostrar que están capacitados para desarrollar el trabajo propuesto.
Visa L-1: Traslado Dentro de la Empresa
¿Qué es la Visa L-1?
La visa L-1 permite a las empresas multinacionales trasladar empleados de una oficina extranjera a otra estadounidense. Se divide en dos categorías:
- L-1A: Para ejecutivos y directivos.
- L-1B: Para empleados con conocimientos especializados.
Requisitos de la Visa L-1:
- Las oficinas estadounidense y extranjera deben tener una relación válida (matriz, filial, sucursal o afiliada).
- Haber trabajado para una empresa multinacional calificada durante al menos un año en los últimos tres años.
- Debe venir a EE.UU. a trabajar en un puesto ejecutivo, directivo o con conocimientos especializados.
Preguntas Frecuentes
R: El proceso EB-1 suele durar entre 8 y 14 meses, pero los plazos de tramitación varían en función de la carga de trabajo del USCIS y de la complejidad de cada caso.
R: Sí, la categoría EB-2 NIW permite a los solicitantes auto-peticionar sin una oferta de trabajo o certificación laboral.
R: La visa EB-1 es para individuos con habilidades extraordinarias, investigadores sobresalientes y gerentes multinacionales, mientras que la visa EB-2 es para profesionales con títulos avanzados o habilidades excepcionales.
R: La visa L-1A es válida hasta por 7 años, mientras que la visa L-1B es válida hasta por 5 años.
R: La categoría EB-1A (capacidad extraordinaria) permite la autopetición sin patrocinador, pero las EB-1B y EB-1C requieren un empleador patrocinador.
R: La fecha de prioridad es la fecha en la que se presenta la certificación laboral (si se requiere) o la petición I-140. La disponibilidad de la visa depende del Boletín de Visas del Departamento de Estado de los Estados Unidos.
R: Cambiar de empleador puede afectar su petición. Si su I-140 ha sido aprobado y su I-485 ha estado pendiente durante al menos 180 días, usted puede calificar para la portabilidad de empleo bajo AC21.
R: Si el solicitante tiene una visa de trabajo válida o un Documento de Autorización de Empleo (EAD), puede trabajar mientras espera la aprobación.
R: Sí, los titulares de un visado L-1A pueden solicitar una tarjeta de residencia permanente EB-1C, mientras que los titulares de una visa L-1B pueden optar a las categorías de tarjeta de residencia permanente EB-2 o EB-3.
R: Si se deniega la prórroga de su visa L-1, debe salir de los EE.UU. o cambiar a otro estatus de visa si es elegible. Puedes volver a solicitarlo si tu empresa puede resolver las dudas del USCIS.
R: Sí, los cónyuges e hijos menores de 21 años pueden solicitar visass de dependientes (L-2 para titulares de visa L-1 y E-21/E-22 para titulares de visa EB).
